“書記有約” | 面對面交流、心貼心服務,竭誠為職工辦實事

2021/06/18 16:08
“書記有約” | 面對面交流、心貼心服務,竭誠為職工辦實事

“感謝車間為千亿体育官网平台解決了交接班時留存備料問題,現在工作起來更高效,干起活來更便利。”棗礦千亿体育平台公司千亿体育网址成型車間職工高興地說。

這是該車間通過“書記有約”雙向溝通渠道了解職工訴求,為職工辦實的一個縮影。

下面,請跟隨筆者的鏡頭,來回顧一下整個事情的過程。6月15日,在千亿体育网址成型車間黨建活動室“書記有約”活動現場,職工反映交接班時備料標準不統一,影響生產效率的問題,希望車間能夠給予解決。

車間在接到反映后立即召集三班工段長開會研究,他們仔細排查了生產過程中遇到的備料不統一問題,認真分析了職工的所思所想。按照方便生產、提高效率的原則,制定了統一的交接班備料標準及流程,并規范三班交接內容,做到安全設施、工藝質量、生產信息、現場物料、機臺公共設施、現場定置擺放、地面衛生交接無障礙、無缺失,現場交接無殘留。

現在,該車間三班交接思路更加清晰、任務更加明確。交接班負責人,負責所有信息的交接、匯總、傳達、整改。每班指定一名人員負責當班所有物料的稱重、監管、統計工作,并將上班廢料送至指定地點,由專人進行稱重記錄。在6S管理方面,工段長及各機臺人員對機臺地面衛生、定置擺放進行交接,接班人員在備料不標準、地面衛生清理不凈、定置擺放混亂時可拒絕接班,并由交班人員清理、整頓,達標后進行接班。如出現交接信息錯誤、遺漏、不完整時,接班人員向車間匯報后由車間落實考核。

今年以來,該車間充分發揮“書記有約”雙向溝通機制的作用,秉持“平等關愛、尊重職工、全心服務”的理念,認真傾聽職工訴求。在雙向溝通過程中,職工的“急難愁盼”問題得到了有效解決,同時職工也圍繞安全生產、質量管控、產品優化、素質提升、創新發展等主題,主動提出金點子和好的建議。該車間先后完成了9臺成型機后壓車自主改造、12臺成型機胎體小車氣缸升降式改造、2臺膠片貼合定位裝置升級改造等一系列項目,提高了生產效率,降低了勞動強度,切實把好事辦好,把實事辦實。

自開展黨史學習教育以來,棗礦千亿体育网址公司突出問題導向,通過“融入一線、服務基層”“書記有約”“1+1+N”黨員聯系服務職工等多個渠道,傾聽職工心聲,了解職工需求,開展好“我為職工辦實事”活動,切實解決了職工反映的問題,打通了服務職工的“最后一公里”。