千亿体育网址“金點子”成為破解難題的“金鑰匙”

2021/04/08 14:46
千亿体育网址“金點子”成為破解難題的“金鑰匙”

千亿体育网址公司一期兩臺X光機上胎口距離外觀機較遠,千亿体育平台從外觀機檢測完畢后需人工往返20多米,步行送至X光機上胎口。檢測檢驗中心員工趙金強建議,將上胎口加上一個直角轉彎,將上胎口向西與外觀機下胎口相對,既降低勞動強度又增加工作效率,為以后生產提量打下基礎。

針對成品胎運輸線運轉過程中易發生皮帶跑偏,造成運輸帶磨損、電機過載、鏈條超負荷斷裂的問題,機電車間張海防提出,通過安裝皮帶自動調偏器對運輸帶及時糾偏,以確保正常運轉,提升生產效率、減少了設備停臺維修......

這些都是來自公司一線員工提出來的合理化建議。

該公司通過合理化建議征集,從不同崗位、不同層面、不同角度向廣大干部員工征集“金點子”,充分調動大家為公司發展集思廣益,建言獻策。

據悉,一季度以來,該公司共收到職工提出的各類合理化建議70條,經過公司相關部門集中評審和篩選,有可行性較強、具有經濟效益的20條優秀合理化建議脫穎而出,并將“金點子”落實到具體工作中,形成逐級完善、分類提煉、分項落實、逐一實施的閉環管理鏈。與此同時,該公司工會深入各車間調研,把傾聽職工心聲、了解職工意愿作為有效途徑,拓展合理化建議的征集渠道。

通過開展合理化建議征集活動,進一步營造了公司員工為企業獻計獻策的良好氛圍,提升了員工參與合理化建議的主動性、積極性和與企業同呼吸共命運的主人翁精神,為公司高質量發展貢獻力量。

“要深入開展合理化建議征集、評審和推廣活動,為企業與員工之間架起溝通的橋梁,積極調動全體員工的主人翁意識,充分發揮職工聰明才智和集體智慧,以創新‘軟實力’提升發展‘硬動力’。”該公司紀委書記、工會主席邵長仲說。