農歷大年初一,棗礦千亿体育网址公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣,到基層單位走訪慰問,看望堅守崗位的一線干部職工,代表公司向廣大干部職工致以新春祝福和美好祝愿。

在生產車間,許守亮、王宜臣向節日值班干部職工拜年,感謝他們為了公司節日安全穩定付出的辛勤努力,詳細詢問了各單位放假值班和安全措施落實情況,要求他們一定要守好崗、值好班,確保車間的安全穩定。

在保衛科監控中心、門崗,許守亮、王宜臣看望慰問了節日值勤的護衛隊員,對他們不畏辛苦節日堅守崗位表示感謝,詳細詢問了公司節日值班備勤情況,囑咐他們加強對廠區和關鍵區域的巡邏力度,確保公司節日期間的安全穩定。

在輸送帶公司,許守亮、王宜臣向節日期間堅守崗位的干部職工致以節日的慰問和衷心的祝福,感謝他們付出的辛勤勞動,詳細詢問了一月份生產經營情況,查看了輸送帶產品情況,希望抓好節日期間的安全穩定工作,不斷強化產品質量管控,科學排定節后生產計劃。

(劉啟煒)

2022/02/01 17:16

1月27日,棗礦千亿体育官网登录公司千亿体育网址“助力成長迎新春”年輕干部座談會在成型車間培訓教室召開。棗礦千亿体育官方网站公司黨委委員、副總經理紀玉華,千亿体育网址黨總支書記邵長仲,“85后”管理技術人員、現任主管級管理人員、大學生員工代表以及組干科、企管部、技術研發中心、營銷中心、生產部等相關人員參加會議。

“任何一個人的發展都離不開良好的平臺,而這個平臺就是公司提供的。所以千亿体育网址每個人都要時刻牢記只有公司發展得好,個人才能獲取更好的平臺來提升自己。”

“2022年,我將不負青春、不負韶華,以更飽滿的熱情,去拼搏、去奮斗,為企業高質量發展獻出自己的一份力量。”

“感謝公司提供的平臺,我會繼續努力提高自己的技術水平,不斷創新、不斷開拓,同時祝福公司在新的一年里蒸蒸日上。”

......

會上,優秀年輕干部代表結合自身實際,圍繞如何發展、怎樣成才、有何困惑等主題依次發言,并積極為公司變革求新、人才培養建言獻策。

紀玉華對大家提出的寶貴意見表示感謝,就大家提出的問題逐一解答,并結合自身經歷和經驗,對他們提出四點殷切期望。一要樹牢理想信念,守牢成長底線;二要勇挑工作重擔,勇于自我革命;三要堅持不斷學習,堅持不斷總結;四要豐富個人成果,補齊個人短板。

邵長仲主持會議,鼓勵大家要化激情為動力,珍惜公司給予施展才華的平臺,勇挑重擔、敢于擔當、奮發有為,用激情和勇氣實現人生價值。希望大家做一只勇于翱翔的雄鷹,踔厲奮發、篤行不怠,始終如一、永葆朝氣,用自己的智慧和汗水奮發進取,不負青春、不負時代、不負組織,為公司可持續發展再立新功、再作貢獻。

(程學鋒)

2022/01/28 16:14

近日,棗礦千亿体育网址公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣等領導率慰問組到困難職工家中進行走訪慰問,為他們送去慰問金、慰問品,向他們致以新春良好祝愿。

慰問過程中,許守亮、王宜臣與困難職工進行了親切交談,詳細詢問了他們的生活、身體狀況,鼓勵他們要堅定信心,保持良好心態,在照顧好家庭的同時,積極工作、努力向上,用勤勞的雙手創造幸福的生活。一句句暖心的問候、一聲聲鼓勵的話語,使困難職工倍感溫暖,他們紛紛表示,一定會將公司的關懷轉化戰勝暫時困難的動力,并為公司的發展貢獻自己的力量。

許守亮、王宜臣要求工會及有關部門多關心困難員工家庭,為他們盡力提供幫助,通過各方面一起努力,對困難職工要給予更多的關心和幫助。

本次走訪慰問共為24戶困難職工發放米、面、油等慰問品和救助金50000余元。

(程學鋒、付柳、苗兆坤)

2022/01/26 14:38

  1月25日,棗礦千亿体育平台公司召開疫情防控專題(視頻)會議,棗礦千亿体育官网登录公司黨委書記、紀委書記、工會主席王宜臣,副總經理徐云杰,豐源千亿体育官网平台黨總支書記劉來石,副總經理楊文銀及各基層單位黨政負責人參加會議。

   會上,徐云杰分別傳達了能源集團新型冠狀肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于加強疫情防控和輿情管控工作的通知》和棗礦集團新型冠狀肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于加強春節期間新冠肺炎疫情防控的通知》文件精神。

王宜臣對春節期間疫情防控工作提出要求:一要認清形勢、提高站位,切實增強做好疫情防控工作的主動性、緊迫感;二要立足實際,突出重點,確保企業疫情防控工作穩定態勢;三要加強引導,嚴肅問責,嚴格督促各項防疫措施落實落地。

(付柳 李晴)

2022/01/25 14:36

1月22日,棗礦千亿体育官网平台公司召開2022年工作會議,認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神,全面總結2021年工作,安排部署2022年目標任務,動員公司上下解放思想、凝聚共識、轉型突破,奮力開創千亿体育官网登录公司可持續發展新局面。

棗礦集團首席高級師、棗礦千亿体育官网平台公司董事長許守亮作了講話,他指出,剛剛過去的2021年,棗礦千亿体育官网登录公司承壓奮進、負重攻堅,企業在艱難困境中保持平穩運行。認真落實集團公司各項決策部署,以“三種精神”為指引,實施了一系列超常規、突破性的工作措施,穩住了生產經營局面,夯實了轉型突破的基礎,積攢了扭虧脫困的后勁。在風險考驗中蓄力,呈現“三大亮點”,即經濟運行基本經受住了市場的嚴峻考驗,發展思路、發展路徑更加清晰,在攻堅克難中取得了新突破。在擔當作為中奮楫,實現“五個穩步提升”,即生產效率穩步提升,營銷體系建設穩步提升,兩化融合水平穩步提升,產品研發能力穩步提升,成本管控效力穩步提升。在凝心聚力中攻堅,創業氛圍凸顯“三個持續鞏固”,即意識形態陣地持續鞏固,安全穩定環境持續鞏固,民生保障機制持續鞏固。

許守亮強調,認清形勢、搶抓機遇,持續提振扭虧脫困精氣神。2022年,是黨的二十大召開之年,也是棗礦集團轉型突破的關鍵之年,更是千亿体育网址公司全力治虧、打贏扭虧脫困攻堅戰至關重要的一年。公司上下必須深刻領會、準確把握我國經濟進入新常態這個重大判斷,集團公司轉型突破這個重大任務,千亿体育官方网站公司扭虧脫困這個中心,切實把思想和行動統一到公司決策部署上來,在重點工作上見行動、見成效,堅決打贏扭虧脫困攻堅戰。要充分認清“四個更加”的嚴峻形勢,直面困難挑戰;要審視主觀短板,著力對標提升,堅持問題導向,補強短板,著力破解“七個仍需加強”;要發揮比較優勢,搶抓發展機遇。

許守亮要求,變革求新、聚力轉型,全面打贏扭虧脫困攻堅戰。2022年,要圍繞“113456”工作方針,進一步解放思想、變革求新,聚力打贏減虧脫困攻堅戰。突出“六個更加注重”,抓實以下工作:一要更加注重創新改革,在解放思想上持續發力。二要更加注重龍頭效應,在市場開拓上盡銳出戰。三要更加注重品牌建設,在技術研發上彎道超車。四要更加注重內涵挖潛,在降本增效上創新突破。五要更加注重底線意識,在安全穩定上固本培元。六要更加注重實干擔當,在作風建設上久久為功。

棗礦千亿体育网址公司黨委書記、紀委書記、工會主席王宜臣主持會議并講話,他指出,剛剛過去的 2021 年,面對嚴峻的經營壓力,千亿体育官方网站旗幟鮮明講政治,凝心聚力抓黨建,以慶祝建黨 100 周年和開展“黨建質量提升年”活動為主線,深化“雙入雙創”黨建模式,豐富黨建工作內涵,全員思想共識更加凝聚、黨史學習教育求真務實、黨建組織陣地提質升級、全面從嚴治黨不斷深化、服務保障作用有效發揮,為推動公司在逆境中平穩運行提供了堅強政治保障和強大動力支撐。

王宜臣強調,要在變革求新中聚力轉型突破,奮力開創企業可持續發展新局面。要把解放思想作為打贏扭虧脫困攻堅戰的關鍵因素,把黨建引領作為打贏扭虧脫困攻堅戰的政治保障,把作風建設作為打贏扭虧脫困攻堅戰的重要動力,把和諧穩定作為打贏扭虧脫困攻堅戰的基本前提。

王宜臣要求,要在強化責任中統一共識,認真抓好工作會議精神宣貫落實。公司上下要深入學習貫徹此次會議精神,創新形式抓宣貫,細化目標抓落實,主動認領抓推進,強化督導抓考核,進一步認清形勢、統一思想、堅定信心,奮力完成攻堅任務,推動企業可持續發展。

會上,許守亮分別與副總經理紀玉華、宋二華簽訂了安全環保工作目標責任書。

王宜臣分別與黨總支書記邵長仲、劉來石簽訂了信訪穩定工作目標責任書。

紀玉華對千亿体育官方网站公司2022年安全生產管理工作要點進行了解讀。

棗礦集團千亿体育官网登录產業首席專家羅吉良,棗礦千亿体育网址公司在家領導班子成員,千亿体育网址、豐源千亿体育平台、億和輸送帶公司副總師以上領導,各部門主要負責人參加會議。

(宋藝、王新宇、劉啟煒、程學鋒)

2022/01/22 17:33

繼往開來辭舊歲,歡歌唱響迎新春。為進一步展示企業團結創新、銳意進取的精神風貌,營造解放思想、變革求新的濃厚氛圍,1月18日,千亿体育官网登录公司“一起向未來”首屆職工歌手大賽暨新春音樂會在活動中心舉辦。

千亿体育官网登录公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣、其他在家班子成員出席活動,基層單位部分干部職工代表在現場為參賽選手加油。

經過預賽階段激烈地角逐,來自公司各單位的13組選手引吭高歌,一曲曲激蕩人心的歌曲,表達了職工對新春的美好祝愿和對公司未來發展的昂揚斗志。約兩個小時的比賽中,現場充滿了歡聲笑語和團結活潑的氣氛。

來自檢測檢驗中心的李勇艷和其女王玥心首先登上舞臺,一首《萬疆》表達出中華之魂生生不息、生于中國何其幸的家國情懷。

在來自機關的王冉演繹的《當愛在靠近》中,大家閉上眼睛,用心去聆聽,去感受當愛靠近的氣息。

《青藏高原》的出現,宛如一汪清泉,沁人心脾;猶如一顆鉆石,讓人眼前一亮,耳目一新,為之一振。來自物業后勤的王慧慧表達出對祖國、對公司的無限熱愛。

來自物流中心的殷田田、朱慧艷、葛連欣帶來的《如愿》,是獻給先輩們的一首歌,讓大家得到更多的感動和力量,去傳承,去奮斗。

緊隨其后,來自億和輸送帶的劉靜茹、成型車間的劉歡歡、動力車間的黃晨、部件車間的王萌、機關的王子壬、物流中心的黃春蓓和李彥龍、硫化車間的賀茜、硫化車間的王浩宇相繼精彩亮相。他們先后演繹了《逆光》《壯志在我胸》《紅豆》《我是真的愛上你》《關山酒》《云與海》《太陽》《一次就好》等優美歌曲。

特別是最后登場、來自部件車間的吳大帥、王利迪、薛剛帶來的《厲害了我的國》將整場歌手大賽推向高潮,唱出了千亿体育官网登录公司職工對祖國的熱愛、對公司濃厚的情懷。

比賽間隙,現場觀眾還一起欣賞了大學生代表張民家等人帶來詩朗誦《中國話》,第二屆“棗礦好聲音”銀獎獲得者、付煤公司修巍巍帶來的歌曲《天邊外》,以及成型車間張存英詼諧幽默的《氣球秀》。

經過緊張激烈的比賽,最后物流中心黃春蓓,物流中心殷田田、朱慧艷、葛連欣組合榮獲一等獎。部件車間王萌,硫化車間賀茜,硫化車間李勇艷,億和輸送帶劉靜茹獲得二等獎。成型車間劉歡歡,機關王子壬,硫化車間王浩宇,部件車間吳大帥、王利迪、薛剛組合,機關王冉,物流中心王慧慧,動力車間黃晨獲得三等獎。密煉車間和硫化車間獲得優秀組織獎。

據了解,為保證比賽的公平公正性,本次比賽邀請棗莊市音樂專業人士擔任評委,10位黨支部書記擔任大眾評委,采取現場打分、現場公布成績的方式,增強了比賽的透明度。

(劉啟煒  程學鋒)

2022/01/19 14:30

棗礦千亿体育平台公司在一期二樓調度會議室召開專題會議,認真傳達貫徹集團公司2022年安全工作會議精神。集團公司首席高級師、棗礦千亿体育平台公司董事長許守亮,棗礦千亿体育网址公司黨委書記王宜臣、其他在家班子成員,副總師、車間部室負責人參加會議。

會上,許守亮傳達了集團公司黨委書記、董事長侯宇剛,黨委副書記、總經理李文的重要講話精神。

許守亮要求,要通過專業會、班前會等形式,層層傳達學習集團公司2022年安全工作會議精神,確保學深學透、入腦入心。要樹牢“從零開始、向零進軍”理念,認真謀劃公司安全管理工作思路,分專業制定落實措施。要全力抓好安全樸素質量標準化建設,依法依規抓安全、心無旁騖抓安全,確保安全形勢持續穩定,確保新一年安全生產各項工作開好局起好步。

(劉啟煒)

2022/01/07 14:31

1月6日,高新區黨工委書記、管委會主任王廣部帶隊到千亿体育网址公司調研指導工作。區黨工委委員、管委會副主任張沖,區黨工委委員鄧興參加。棗礦千亿体育官网平台公司黨委委員、副總經理紀玉華陪同。

在棗礦千亿体育官网登录公司千亿体育网址生產現場,王廣部仔細查看企業生產經營、生態環保、安全生產措施落實情況,聽取相關工作匯報。王廣部指出,企業要嚴格落實安全生產主體責任,遵守安全生產相關規章制度,堅決守牢安全生產底線,確保安全生產形勢穩中向好。要精準施策、科學調控各項環保措施,不斷加強分析研判,根據氣象條件有針對性地采取管控措施。要落細落實各項技改措施,實打實保障各項技改支持政策盡快落地,大力推進企業智能化技改擴容行動,著力提高企業智能化、自動化生產水平,通過技改按下產業高質量發展的“快進鍵”,達到提檔升級、擴大生產經營規模和業務量的目的,確保公司業績持續穩健增長,為全區重點項目攻堅突破集聚強大動能。(劉啟煒)

2022/01/06 17:32

1月3日,山東能源集團2022年工作會議在泰安召開。會議認真貫徹黨的十九屆六中全會、習近平總書記視察山東重要指示和中央經濟工作會議精神,落實省委經濟工作會議部署,全面總結2021年工作,系統安排2022年目標任務,動員各級組織和干部職工統一思想、堅定信心,守正創新、變革轉型,在新時代高質量發展趕考路上乘勢而上、走在前列。能源集團黨委書記、董事長李偉講話,黨委副書記、董事、總經理張寶才主持會議,黨委常委岳寶德、張若祥、周鴻、劉元朝、樂江華、劉健出席會議。

李偉在講話中全面總結回顧了2021年各項工作取得的成績。他說,2021年是山東能源集團改革發展歷程中極不平凡的一年。面對全球疫情和經濟形勢復雜多變、聯合重組任務繁重、安全穩定壓力較大等困難挑戰,各級組織認真貫徹省委省政府決策部署,果斷實施一系列超常規、突破性的工作舉措,干成了一批多年想干沒有干成的大事難事,取得了一批事關全局影響長遠的矚目成就,在攻堅克難、闖關奪隘中交出了一份圓滿答卷,實現了“十四五”良好開局。整體工作呈現“八大亮點”:

一是經濟規模效益實現新躍升,競爭實力和社會影響力顯著增強。

二是融合發展態勢得到新深化,高效協同集團管控體系初步形成。

三是產業轉型升級邁出新步伐,新舊動能轉換走在全省全行業前列。

四是存量優化工作取得新成效,大而不強大而不優短板加快補齊。

五是增量跨越攻堅有了新突破,企業創新領先發展空間持續拓展。

六是三項制度改革激發新活力,市場化的經營機制加快健全完善。

七是和諧穩定工作開創新局面,企業改革發展環境持續優化改善。

八是雙入雙創模式實現新提升,黨建工作引領保障作用有效發揮。

李偉在綜合分析當前面臨的形勢和問題后強調,企業發展新征程肯定會遇到新困難、新挑戰,困難克服了就是底氣,挑戰戰勝了就是優勢。各級組織要充分認清上級要求,統一干部職工思想認識,超前謀劃應對思路舉措,堅定干事創業信心決心,爭當省屬企業改革發展的七個示范。即:在規模當量、綜合實力上作示范;在綠色低碳、轉型突破上作示范;在結構合理、融合發展上作示范;在治理規范、活力迸發上作示范;在科技領先、創新驅動上作示范;在共建共享、安全穩定上作示范;在黨建引領、文化統領上作示范。

李偉對2022年工作進行了安排部署。他指出,2022年是迎接黨的二十大勝利召開和優化“十四五”規劃的關鍵一年,也是能源集團重組整合全面縱深推進、實現實質突破的重要一年。要聚焦“七個示范”宏偉藍圖,圍繞全年目標任務,推動能源集團守正創新、變革轉型、管理提升“三個年”活動落實落地,處理好做大規模與做強做優,資金投入與效益產出,傳統產業與新興產業,存量優化與增量跨越,區域公司與存續公司,安全穩定與改革發展“六大關系”,咬定目標不放松,靶向發力求突破,一步一個腳印將目標任務變成美好現實。要聚焦高質量發展主題主線,突出改革創新根本動力,聚焦主導關鍵產業、骨干創效企業、重點項目建設、重大科技創新專項,實施重點工作攻堅突破,實現既有速度又有質量、既有規模又有效益的發展。要構建“3+3”產業格局,堅定不移推動礦業產業安全高效、綠色智能,全速全力推動高端化工產業延伸跨越、價值增值,內外聯動推動電力產業強鏈提升、多能互補,積極有序推動新能源新材料培育壯大、集群發展,聚焦聚力推動高端裝備制造智慧智能、專精特新,立足實體推動現代物流貿易提檔升級、穩量拓效,以更大力度推動布局優化轉型升級。要縱深實施體制機制變革,變革治理結構、管控模式、三項制度、產權制度,以更活機制切實增強企業內生動力。要加快實施創新驅動戰略,重大科技創新要變“自主研發”為“聯合攻關”,人才機制創新要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,考核機制創新要變“大水漫灌”為“精準施策”,數字轉型創新要變“機制運營”為“數字運營”,以更快速度提升企業發展創新力。

李偉要求,做好2022年工作,各級組織要系統謀劃、綜合施策,發揮大集團優勢,集中資源要素攻難關、破難題,為企業高質量發展奠定基礎、增強后勁。在安全環保上攻堅突破,聚焦安全基礎提升年活動,突出強化環保治理,確保一體管理“穩定受控”。在存量優化上攻堅突破,多措并舉加快低效無效資產盤活,精準施策推進虧損企業治理,分類施策推進兩非業務處置,妥善解決歷史遺留問題,健全完善現代物資供應體系,實現資產質量“優化提升”。在增量創效上攻堅突破,煤礦電廠要增產量、拓效益,項目建設要早竣工、早達產,戰略合作要輕資產、謀共贏,推動競爭優勢“加快厚植”。在資金管理上攻堅突破,降低融資成本,防范債務風險,堅持內優外延“多管齊下”。在兩化融合上攻堅突破,創新開展對標提升行動,深化生產經營效能評價,實施精益管理降本增效,推動運營效能“全面躍升”。

李偉強調,要堅持把抓好黨的建設作為最大政績,鞏固深化黨史學習教育成果,以高質量黨建引領保障高質量發展,實現黨建與發展兩手抓、兩促進、兩提高。突出融入中心、服務大局拓展“雙入雙創”模式。突出專項治理、全面從嚴推動“兩個責任”落地。突出以人為本、共建共享深化“暖心服務”工程。突出事爭一流、唯旗是奪開展“六比六爭”活動,大力倡導“嚴、真、細、實、快”工作作風,比干事激情,在敢為人先上爭一流,比知識眼界,在明辨形勢上爭一流,比創新意識,在敢闖敢試上爭一流,比駕馭能力,在克難攻堅上爭一流,比嚴于律己,在廉潔從業上爭一流,比執行落實,在真抓實干上爭一流。

李偉最后強調,各單位、各部門要擔當作為、細化措施,統籌抓好年初歲首各項工作。要系統謀劃,確保良好開局,科學組織一季度煤炭產銷工作,優化采場布局,強化生產組織,確保穩產高效,堅定不移完成迎峰度冬期間電煤增儲保供任務;化工、電力、裝備等單位要加強生產運行管理,最大限度提升創效能力,確保實現“開門穩”“開門紅”。要壓實責任,落實三級安全管控責任,加強薄弱環節、重點部位管控,加大監督檢查力度,堅決做到不安全不生產。要超前防范,確保大局穩定。要嚴肅紀律,確保清正廉潔。要以人為本,精準高效做好節日期間疫情防控,穩妥有序組織文體娛樂活動,開展駐外職工、困難職工走訪慰問,確保職工群眾度過安樂祥和的春節。

張寶才主持會議。要求各單位提高政治站位,敞開思路、暢所欲言、共謀發展,努力在認清2021年取得的重大成就中凝聚共識、保持定力,在聚力“七個示范”發展藍圖中找準方位、久久為功,在落實安全經營目標責任中精準施策、靶向發力,確保能源集團各項部署要求落實落地。

會上,李偉、張寶才分別與有關單位簽訂了2022年安全目標責任書、2022年經營目標責任書;岳寶德傳達了中央、全省經濟工作會議精神;張若祥傳達了2022年安全生產工作和經營考核政策要點。

會議期間,與會人員分成八個組全面深入系統地討論了2022年工作會議特別是黨委書記、董事長李偉講話精神。大家一致認為,這次會議緊湊高效、內容豐富、討論充分,收獲很大。是一個增信心、鼓干勁、提士氣的大會,彰顯了能源集團黨委把關定向、守正創新、擔當實干的堅強意志。大家一致表示把自身發展擺到能源集團大局中來謀劃、來推進、來落實,堅定把集團黨委要求轉化為生產經營的具體成效,確保各項目標任務按期完成,落實落地。

在聽取各小組匯報討論情況后,岳寶德要求各級組織逐級傳達會議精神,迅速掀起貫徹落實“新熱潮”。要加強形勢任務教育,迅速唱響團結齊心“主旋律”。要細化分解工作任務,迅速繪制重點工作“作戰圖”。要開展六比六爭活動,迅速提振干事創業“精氣神”,以優異成績向黨的二十大獻禮!

會議以視頻形式召開。山東能源集團外部董事、財務總監茹剛,外部董事丁海成,安全總監吳向前,總經理助理、副總師,機關部室(中心)負責人,各二級公司(直屬公司)負責人、分管安全生產、財務、技術負責人在主會場參加會議。

來源:山東能源微信公眾號

2022/01/04 14:25

元月1日,新年第一天,棗礦集團在集團總部召開2022年安全工作會議,深入貫徹落實上級安全生產指示精神,全面總結2021年安全工作,系統分析安全生產形勢,安排部署2022年安全任務,動員礦區上下統一思想、群策群力,以背水一戰的心態和決心堅決抓好安全工作,打好安全翻身仗,奮力實現安全年,為攻堅突破、轉型發展提供堅強保障。

黨委書記、董事長侯宇剛主持會議并講話。

侯宇剛指出,棗礦集團2022年面臨艱巨復雜的改革發展任務,沒有一個安全的環境,一切都將被打亂。集團上下要迅速統一思想、凝聚共識,認清形勢、把握大局,破釜沉舟、背水一戰,全力以赴抓好安全。要從政治的高度,更加清醒認識抓好安全的極端重要性。今年將迎來黨的二十大和北京冬季奧運會,這是黨和國家政治生活中的大事,必須有安全穩定的環境。礦區上下要堅持“人民至上、生命至上”的安全發展理念,保持敬畏生命、敬畏法律的規矩意識,決不跨越安全紅線,決不觸碰法律高壓線。要從現實的維度,更加清醒認識抓好安全的極端必要性。充分認清安全監察工作呈現出的從嚴執法、頂格重罰新導向,從保生存的高度出發,轉變安全思路、提升安全境界,真正做到“掙安全錢、吃安全飯”。要從發展的深度,更加清醒認識抓好安全的極端緊迫性。深刻認識安全與發展之間的關系,把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切的位置,瞪起眼來、攥起拳頭、狠下心來抓安全,堅決實現安全年。

侯宇剛強調,高舉從嚴大旗,全覆蓋零容忍,以滾石上山的堅強意志全力實現安全生產。安全工作沒有容錯率,抓安全必須用盡全力、全神貫注,必須嚴字當頭、嚴上加嚴,一絲一毫也不能馬虎,一時一刻也不能松懈。一要嚴格責任落實。進一步健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任管理體系,壓緊壓實各層級的業務管理責任、主體責任、現場管理責任,領導干部要堅持“吾日三省吾身”,確保責任不懸空、監管真落地。二要嚴細考核問責。安全不存在嚴過頭,就怕失之于軟、失之于寬,要以“1號文”要求為起點,加大考核力度,做到聯職聯責、獎不心疼、罰不手軟。三是嚴肅作風紀律。各級安全管理人員要大力發揚“嚴真細實快”的工作作風,進一步增強紀律規矩意識,剛性執行落實制度措施,以求真務實的作風夯實安全基礎。

侯宇剛要求,突出以人為本,聚合力增動力,以如履薄冰的危機意識全力搭建長效機制。要堅持帶著感情抓安全,堅決摒棄“老好人”思想,切實以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的嚴管理來體現對企業的擔當、對職工的愛護。要堅持超前預控抓安全,抓實抓好雙重預防機制、樸素質量標準化建設,常態化落實生產礦長、安監處長、總工程師“三個月度例會”制度,統籌推進壓煤村莊搬遷、充填工藝應用和“安全高效掘進提升年”活動,以均衡穩定的生產秩序確保安全。要堅持強化培訓抓安全,要通過培訓引起職工思想上的共鳴、觸動職工的靈魂、提高職工的安全意識、增強職工的安全技能,真正讓職工體會到培訓的價值,切實把培訓做深做實,以過硬綜合素質保障安全生產。

侯宇剛最后對抓好春節、“兩會”特殊時期的安全管理和疫情防控工作進行了強調,要求集團上下全面增強抓好安全的責任感、使命感、緊迫感,領導干部以身作則、黨政工團齊抓共管、全員齊心上下聯動,推進高水平安全與高質量發展良性互動,為集團公司高質量改革轉型保駕護航,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委副書記、總經理李文總結了棗礦集團2021年安全生產工作。他指出,剛剛過去的一年,礦區安全工作在曲折中前進、挫折中奮起,經驗和教訓同樣彌足珍貴。面對嚴峻復雜的內外部形勢,礦區上下深刻吸取事故教訓,全面反思問題不足,采取科學斷然措施,扭轉了被動局面,保持了安全發展平穩態勢,安全工作取得了全員安全意識明顯提升、安全責任體系逐步完善、隱患災害治理效能持續增強、安全管理基礎得以穩固、安全監管方式不斷改進、安全系統保障能力全面升級等成效。

李文提出了2022年安全工作總體要求、攻堅目標,安排了具體任務和舉措。他要求,扛起從嚴大旗,落實過硬舉措,全力實現2022年各項安全攻堅目標。面對新的發展形勢,各級各部門要牢固樹立“安全決定企業生死存亡”的思想,旗幟鮮明突出“從嚴治安”的安全管理主基調,統籌好發展與安全的關系,強化從嚴治安、倒逼層級安全責任落實到位,強化風險預控、狠抓重大災害治理,強化對標互促、加快安全生產標準化建設步伐,強化“兩優三減”落實、實現智能高效均衡生產,強化統籌施策、構建“大安全”管控格局,強化警示培訓、持續提升綜合能力,牢牢把握各項工作主導權,全面守住安全底線,夯實企業高質量發展的最大基礎。

會上,侯宇剛代表棗礦集團與柴里煤礦、付煤公司等單位簽訂了2022年安全環保目標責任書。

黨委委員、副總經理趙慶民解讀了棗礦集團安全“1號文”。

會議以視頻形式召開。集團領導劉國昌、王銘修、劉永安、孫彥良、張功厚,安全管理專業副總師、各部門(中心)負責人、本部各單位黨政負責人在集團總部主會場參加會議。各二級單位設立分會場,有關人員通過視頻參加會議。

來源:棗礦集團微信公眾號

2022/01/02 14:29

農歷大年初一,棗礦千亿体育官方网站公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣,到基層單位走訪慰問,看望堅守崗位的一線干部職工,代表公司向廣大干部職工致以新春祝福和美好祝愿。

在生產車間,許守亮、王宜臣向節日值班干部職工拜年,感謝他們為了公司節日安全穩定付出的辛勤努力,詳細詢問了各單位放假值班和安全措施落實情況,要求他們一定要守好崗、值好班,確保車間的安全穩定。

在保衛科監控中心、門崗,許守亮、王宜臣看望慰問了節日值勤的護衛隊員,對他們不畏辛苦節日堅守崗位表示感謝,詳細詢問了公司節日值班備勤情況,囑咐他們加強對廠區和關鍵區域的巡邏力度,確保公司節日期間的安全穩定。

在輸送帶公司,許守亮、王宜臣向節日期間堅守崗位的干部職工致以節日的慰問和衷心的祝福,感謝他們付出的辛勤勞動,詳細詢問了一月份生產經營情況,查看了輸送帶產品情況,希望抓好節日期間的安全穩定工作,不斷強化產品質量管控,科學排定節后生產計劃。

(劉啟煒)

1月27日,棗礦千亿体育官方网站公司千亿体育网址“助力成長迎新春”年輕干部座談會在成型車間培訓教室召開。棗礦千亿体育网址公司黨委委員、副總經理紀玉華,千亿体育网址黨總支書記邵長仲,“85后”管理技術人員、現任主管級管理人員、大學生員工代表以及組干科、企管部、技術研發中心、營銷中心、生產部等相關人員參加會議。

“任何一個人的發展都離不開良好的平臺,而這個平臺就是公司提供的。所以千亿体育官网平台每個人都要時刻牢記只有公司發展得好,個人才能獲取更好的平臺來提升自己。”

“2022年,我將不負青春、不負韶華,以更飽滿的熱情,去拼搏、去奮斗,為企業高質量發展獻出自己的一份力量。”

“感謝公司提供的平臺,我會繼續努力提高自己的技術水平,不斷創新、不斷開拓,同時祝福公司在新的一年里蒸蒸日上。”

......

會上,優秀年輕干部代表結合自身實際,圍繞如何發展、怎樣成才、有何困惑等主題依次發言,并積極為公司變革求新、人才培養建言獻策。

紀玉華對大家提出的寶貴意見表示感謝,就大家提出的問題逐一解答,并結合自身經歷和經驗,對他們提出四點殷切期望。一要樹牢理想信念,守牢成長底線;二要勇挑工作重擔,勇于自我革命;三要堅持不斷學習,堅持不斷總結;四要豐富個人成果,補齊個人短板。

邵長仲主持會議,鼓勵大家要化激情為動力,珍惜公司給予施展才華的平臺,勇挑重擔、敢于擔當、奮發有為,用激情和勇氣實現人生價值。希望大家做一只勇于翱翔的雄鷹,踔厲奮發、篤行不怠,始終如一、永葆朝氣,用自己的智慧和汗水奮發進取,不負青春、不負時代、不負組織,為公司可持續發展再立新功、再作貢獻。

(程學鋒)

近日,棗礦千亿体育网址公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣等領導率慰問組到困難職工家中進行走訪慰問,為他們送去慰問金、慰問品,向他們致以新春良好祝愿。

慰問過程中,許守亮、王宜臣與困難職工進行了親切交談,詳細詢問了他們的生活、身體狀況,鼓勵他們要堅定信心,保持良好心態,在照顧好家庭的同時,積極工作、努力向上,用勤勞的雙手創造幸福的生活。一句句暖心的問候、一聲聲鼓勵的話語,使困難職工倍感溫暖,他們紛紛表示,一定會將公司的關懷轉化戰勝暫時困難的動力,并為公司的發展貢獻自己的力量。

許守亮、王宜臣要求工會及有關部門多關心困難員工家庭,為他們盡力提供幫助,通過各方面一起努力,對困難職工要給予更多的關心和幫助。

本次走訪慰問共為24戶困難職工發放米、面、油等慰問品和救助金50000余元。

(程學鋒、付柳、苗兆坤)

  1月25日,棗礦千亿体育官网登录公司召開疫情防控專題(視頻)會議,棗礦千亿体育平台公司黨委書記、紀委書記、工會主席王宜臣,副總經理徐云杰,豐源千亿体育平台黨總支書記劉來石,副總經理楊文銀及各基層單位黨政負責人參加會議。

   會上,徐云杰分別傳達了能源集團新型冠狀肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于加強疫情防控和輿情管控工作的通知》和棗礦集團新型冠狀肺炎疫情防控工作領導小組辦公室《關于加強春節期間新冠肺炎疫情防控的通知》文件精神。

王宜臣對春節期間疫情防控工作提出要求:一要認清形勢、提高站位,切實增強做好疫情防控工作的主動性、緊迫感;二要立足實際,突出重點,確保企業疫情防控工作穩定態勢;三要加強引導,嚴肅問責,嚴格督促各項防疫措施落實落地。

(付柳 李晴)

1月22日,棗礦千亿体育官网平台公司召開2022年工作會議,認真貫徹落實集團公司年度工作會議精神,全面總結2021年工作,安排部署2022年目標任務,動員公司上下解放思想、凝聚共識、轉型突破,奮力開創千亿体育官方网站公司可持續發展新局面。

棗礦集團首席高級師、棗礦千亿体育官网平台公司董事長許守亮作了講話,他指出,剛剛過去的2021年,棗礦千亿体育官网平台公司承壓奮進、負重攻堅,企業在艱難困境中保持平穩運行。認真落實集團公司各項決策部署,以“三種精神”為指引,實施了一系列超常規、突破性的工作措施,穩住了生產經營局面,夯實了轉型突破的基礎,積攢了扭虧脫困的后勁。在風險考驗中蓄力,呈現“三大亮點”,即經濟運行基本經受住了市場的嚴峻考驗,發展思路、發展路徑更加清晰,在攻堅克難中取得了新突破。在擔當作為中奮楫,實現“五個穩步提升”,即生產效率穩步提升,營銷體系建設穩步提升,兩化融合水平穩步提升,產品研發能力穩步提升,成本管控效力穩步提升。在凝心聚力中攻堅,創業氛圍凸顯“三個持續鞏固”,即意識形態陣地持續鞏固,安全穩定環境持續鞏固,民生保障機制持續鞏固。

許守亮強調,認清形勢、搶抓機遇,持續提振扭虧脫困精氣神。2022年,是黨的二十大召開之年,也是棗礦集團轉型突破的關鍵之年,更是千亿体育官网登录公司全力治虧、打贏扭虧脫困攻堅戰至關重要的一年。公司上下必須深刻領會、準確把握我國經濟進入新常態這個重大判斷,集團公司轉型突破這個重大任務,千亿体育官网登录公司扭虧脫困這個中心,切實把思想和行動統一到公司決策部署上來,在重點工作上見行動、見成效,堅決打贏扭虧脫困攻堅戰。要充分認清“四個更加”的嚴峻形勢,直面困難挑戰;要審視主觀短板,著力對標提升,堅持問題導向,補強短板,著力破解“七個仍需加強”;要發揮比較優勢,搶抓發展機遇。

許守亮要求,變革求新、聚力轉型,全面打贏扭虧脫困攻堅戰。2022年,要圍繞“113456”工作方針,進一步解放思想、變革求新,聚力打贏減虧脫困攻堅戰。突出“六個更加注重”,抓實以下工作:一要更加注重創新改革,在解放思想上持續發力。二要更加注重龍頭效應,在市場開拓上盡銳出戰。三要更加注重品牌建設,在技術研發上彎道超車。四要更加注重內涵挖潛,在降本增效上創新突破。五要更加注重底線意識,在安全穩定上固本培元。六要更加注重實干擔當,在作風建設上久久為功。

棗礦千亿体育平台公司黨委書記、紀委書記、工會主席王宜臣主持會議并講話,他指出,剛剛過去的 2021 年,面對嚴峻的經營壓力,千亿体育网址旗幟鮮明講政治,凝心聚力抓黨建,以慶祝建黨 100 周年和開展“黨建質量提升年”活動為主線,深化“雙入雙創”黨建模式,豐富黨建工作內涵,全員思想共識更加凝聚、黨史學習教育求真務實、黨建組織陣地提質升級、全面從嚴治黨不斷深化、服務保障作用有效發揮,為推動公司在逆境中平穩運行提供了堅強政治保障和強大動力支撐。

王宜臣強調,要在變革求新中聚力轉型突破,奮力開創企業可持續發展新局面。要把解放思想作為打贏扭虧脫困攻堅戰的關鍵因素,把黨建引領作為打贏扭虧脫困攻堅戰的政治保障,把作風建設作為打贏扭虧脫困攻堅戰的重要動力,把和諧穩定作為打贏扭虧脫困攻堅戰的基本前提。

王宜臣要求,要在強化責任中統一共識,認真抓好工作會議精神宣貫落實。公司上下要深入學習貫徹此次會議精神,創新形式抓宣貫,細化目標抓落實,主動認領抓推進,強化督導抓考核,進一步認清形勢、統一思想、堅定信心,奮力完成攻堅任務,推動企業可持續發展。

會上,許守亮分別與副總經理紀玉華、宋二華簽訂了安全環保工作目標責任書。

王宜臣分別與黨總支書記邵長仲、劉來石簽訂了信訪穩定工作目標責任書。

紀玉華對千亿体育平台公司2022年安全生產管理工作要點進行了解讀。

棗礦集團千亿体育平台產業首席專家羅吉良,棗礦千亿体育官网登录公司在家領導班子成員,千亿体育网址、豐源千亿体育官方网站、億和輸送帶公司副總師以上領導,各部門主要負責人參加會議。

(宋藝、王新宇、劉啟煒、程學鋒)

繼往開來辭舊歲,歡歌唱響迎新春。為進一步展示企業團結創新、銳意進取的精神風貌,營造解放思想、變革求新的濃厚氛圍,1月18日,千亿体育官网登录公司“一起向未來”首屆職工歌手大賽暨新春音樂會在活動中心舉辦。

千亿体育平台公司董事長許守亮、黨委書記王宜臣、其他在家班子成員出席活動,基層單位部分干部職工代表在現場為參賽選手加油。

經過預賽階段激烈地角逐,來自公司各單位的13組選手引吭高歌,一曲曲激蕩人心的歌曲,表達了職工對新春的美好祝愿和對公司未來發展的昂揚斗志。約兩個小時的比賽中,現場充滿了歡聲笑語和團結活潑的氣氛。

來自檢測檢驗中心的李勇艷和其女王玥心首先登上舞臺,一首《萬疆》表達出中華之魂生生不息、生于中國何其幸的家國情懷。

在來自機關的王冉演繹的《當愛在靠近》中,大家閉上眼睛,用心去聆聽,去感受當愛靠近的氣息。

《青藏高原》的出現,宛如一汪清泉,沁人心脾;猶如一顆鉆石,讓人眼前一亮,耳目一新,為之一振。來自物業后勤的王慧慧表達出對祖國、對公司的無限熱愛。

來自物流中心的殷田田、朱慧艷、葛連欣帶來的《如愿》,是獻給先輩們的一首歌,讓大家得到更多的感動和力量,去傳承,去奮斗。

緊隨其后,來自億和輸送帶的劉靜茹、成型車間的劉歡歡、動力車間的黃晨、部件車間的王萌、機關的王子壬、物流中心的黃春蓓和李彥龍、硫化車間的賀茜、硫化車間的王浩宇相繼精彩亮相。他們先后演繹了《逆光》《壯志在我胸》《紅豆》《我是真的愛上你》《關山酒》《云與海》《太陽》《一次就好》等優美歌曲。

特別是最后登場、來自部件車間的吳大帥、王利迪、薛剛帶來的《厲害了我的國》將整場歌手大賽推向高潮,唱出了千亿体育官网登录公司職工對祖國的熱愛、對公司濃厚的情懷。

比賽間隙,現場觀眾還一起欣賞了大學生代表張民家等人帶來詩朗誦《中國話》,第二屆“棗礦好聲音”銀獎獲得者、付煤公司修巍巍帶來的歌曲《天邊外》,以及成型車間張存英詼諧幽默的《氣球秀》。

經過緊張激烈的比賽,最后物流中心黃春蓓,物流中心殷田田、朱慧艷、葛連欣組合榮獲一等獎。部件車間王萌,硫化車間賀茜,硫化車間李勇艷,億和輸送帶劉靜茹獲得二等獎。成型車間劉歡歡,機關王子壬,硫化車間王浩宇,部件車間吳大帥、王利迪、薛剛組合,機關王冉,物流中心王慧慧,動力車間黃晨獲得三等獎。密煉車間和硫化車間獲得優秀組織獎。

據了解,為保證比賽的公平公正性,本次比賽邀請棗莊市音樂專業人士擔任評委,10位黨支部書記擔任大眾評委,采取現場打分、現場公布成績的方式,增強了比賽的透明度。

(劉啟煒  程學鋒)

棗礦千亿体育官方网站公司在一期二樓調度會議室召開專題會議,認真傳達貫徹集團公司2022年安全工作會議精神。集團公司首席高級師、棗礦千亿体育网址公司董事長許守亮,棗礦千亿体育官网平台公司黨委書記王宜臣、其他在家班子成員,副總師、車間部室負責人參加會議。

會上,許守亮傳達了集團公司黨委書記、董事長侯宇剛,黨委副書記、總經理李文的重要講話精神。

許守亮要求,要通過專業會、班前會等形式,層層傳達學習集團公司2022年安全工作會議精神,確保學深學透、入腦入心。要樹牢“從零開始、向零進軍”理念,認真謀劃公司安全管理工作思路,分專業制定落實措施。要全力抓好安全樸素質量標準化建設,依法依規抓安全、心無旁騖抓安全,確保安全形勢持續穩定,確保新一年安全生產各項工作開好局起好步。

(劉啟煒)

1月6日,高新區黨工委書記、管委會主任王廣部帶隊到千亿体育平台公司調研指導工作。區黨工委委員、管委會副主任張沖,區黨工委委員鄧興參加。棗礦千亿体育官网登录公司黨委委員、副總經理紀玉華陪同。

在棗礦千亿体育官网平台公司千亿体育网址生產現場,王廣部仔細查看企業生產經營、生態環保、安全生產措施落實情況,聽取相關工作匯報。王廣部指出,企業要嚴格落實安全生產主體責任,遵守安全生產相關規章制度,堅決守牢安全生產底線,確保安全生產形勢穩中向好。要精準施策、科學調控各項環保措施,不斷加強分析研判,根據氣象條件有針對性地采取管控措施。要落細落實各項技改措施,實打實保障各項技改支持政策盡快落地,大力推進企業智能化技改擴容行動,著力提高企業智能化、自動化生產水平,通過技改按下產業高質量發展的“快進鍵”,達到提檔升級、擴大生產經營規模和業務量的目的,確保公司業績持續穩健增長,為全區重點項目攻堅突破集聚強大動能。(劉啟煒)

1月3日,山東能源集團2022年工作會議在泰安召開。會議認真貫徹黨的十九屆六中全會、習近平總書記視察山東重要指示和中央經濟工作會議精神,落實省委經濟工作會議部署,全面總結2021年工作,系統安排2022年目標任務,動員各級組織和干部職工統一思想、堅定信心,守正創新、變革轉型,在新時代高質量發展趕考路上乘勢而上、走在前列。能源集團黨委書記、董事長李偉講話,黨委副書記、董事、總經理張寶才主持會議,黨委常委岳寶德、張若祥、周鴻、劉元朝、樂江華、劉健出席會議。

李偉在講話中全面總結回顧了2021年各項工作取得的成績。他說,2021年是山東能源集團改革發展歷程中極不平凡的一年。面對全球疫情和經濟形勢復雜多變、聯合重組任務繁重、安全穩定壓力較大等困難挑戰,各級組織認真貫徹省委省政府決策部署,果斷實施一系列超常規、突破性的工作舉措,干成了一批多年想干沒有干成的大事難事,取得了一批事關全局影響長遠的矚目成就,在攻堅克難、闖關奪隘中交出了一份圓滿答卷,實現了“十四五”良好開局。整體工作呈現“八大亮點”:

一是經濟規模效益實現新躍升,競爭實力和社會影響力顯著增強。

二是融合發展態勢得到新深化,高效協同集團管控體系初步形成。

三是產業轉型升級邁出新步伐,新舊動能轉換走在全省全行業前列。

四是存量優化工作取得新成效,大而不強大而不優短板加快補齊。

五是增量跨越攻堅有了新突破,企業創新領先發展空間持續拓展。

六是三項制度改革激發新活力,市場化的經營機制加快健全完善。

七是和諧穩定工作開創新局面,企業改革發展環境持續優化改善。

八是雙入雙創模式實現新提升,黨建工作引領保障作用有效發揮。

李偉在綜合分析當前面臨的形勢和問題后強調,企業發展新征程肯定會遇到新困難、新挑戰,困難克服了就是底氣,挑戰戰勝了就是優勢。各級組織要充分認清上級要求,統一干部職工思想認識,超前謀劃應對思路舉措,堅定干事創業信心決心,爭當省屬企業改革發展的七個示范。即:在規模當量、綜合實力上作示范;在綠色低碳、轉型突破上作示范;在結構合理、融合發展上作示范;在治理規范、活力迸發上作示范;在科技領先、創新驅動上作示范;在共建共享、安全穩定上作示范;在黨建引領、文化統領上作示范。

李偉對2022年工作進行了安排部署。他指出,2022年是迎接黨的二十大勝利召開和優化“十四五”規劃的關鍵一年,也是能源集團重組整合全面縱深推進、實現實質突破的重要一年。要聚焦“七個示范”宏偉藍圖,圍繞全年目標任務,推動能源集團守正創新、變革轉型、管理提升“三個年”活動落實落地,處理好做大規模與做強做優,資金投入與效益產出,傳統產業與新興產業,存量優化與增量跨越,區域公司與存續公司,安全穩定與改革發展“六大關系”,咬定目標不放松,靶向發力求突破,一步一個腳印將目標任務變成美好現實。要聚焦高質量發展主題主線,突出改革創新根本動力,聚焦主導關鍵產業、骨干創效企業、重點項目建設、重大科技創新專項,實施重點工作攻堅突破,實現既有速度又有質量、既有規模又有效益的發展。要構建“3+3”產業格局,堅定不移推動礦業產業安全高效、綠色智能,全速全力推動高端化工產業延伸跨越、價值增值,內外聯動推動電力產業強鏈提升、多能互補,積極有序推動新能源新材料培育壯大、集群發展,聚焦聚力推動高端裝備制造智慧智能、專精特新,立足實體推動現代物流貿易提檔升級、穩量拓效,以更大力度推動布局優化轉型升級。要縱深實施體制機制變革,變革治理結構、管控模式、三項制度、產權制度,以更活機制切實增強企業內生動力。要加快實施創新驅動戰略,重大科技創新要變“自主研發”為“聯合攻關”,人才機制創新要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,考核機制創新要變“大水漫灌”為“精準施策”,數字轉型創新要變“機制運營”為“數字運營”,以更快速度提升企業發展創新力。

李偉要求,做好2022年工作,各級組織要系統謀劃、綜合施策,發揮大集團優勢,集中資源要素攻難關、破難題,為企業高質量發展奠定基礎、增強后勁。在安全環保上攻堅突破,聚焦安全基礎提升年活動,突出強化環保治理,確保一體管理“穩定受控”。在存量優化上攻堅突破,多措并舉加快低效無效資產盤活,精準施策推進虧損企業治理,分類施策推進兩非業務處置,妥善解決歷史遺留問題,健全完善現代物資供應體系,實現資產質量“優化提升”。在增量創效上攻堅突破,煤礦電廠要增產量、拓效益,項目建設要早竣工、早達產,戰略合作要輕資產、謀共贏,推動競爭優勢“加快厚植”。在資金管理上攻堅突破,降低融資成本,防范債務風險,堅持內優外延“多管齊下”。在兩化融合上攻堅突破,創新開展對標提升行動,深化生產經營效能評價,實施精益管理降本增效,推動運營效能“全面躍升”。

李偉強調,要堅持把抓好黨的建設作為最大政績,鞏固深化黨史學習教育成果,以高質量黨建引領保障高質量發展,實現黨建與發展兩手抓、兩促進、兩提高。突出融入中心、服務大局拓展“雙入雙創”模式。突出專項治理、全面從嚴推動“兩個責任”落地。突出以人為本、共建共享深化“暖心服務”工程。突出事爭一流、唯旗是奪開展“六比六爭”活動,大力倡導“嚴、真、細、實、快”工作作風,比干事激情,在敢為人先上爭一流,比知識眼界,在明辨形勢上爭一流,比創新意識,在敢闖敢試上爭一流,比駕馭能力,在克難攻堅上爭一流,比嚴于律己,在廉潔從業上爭一流,比執行落實,在真抓實干上爭一流。

李偉最后強調,各單位、各部門要擔當作為、細化措施,統籌抓好年初歲首各項工作。要系統謀劃,確保良好開局,科學組織一季度煤炭產銷工作,優化采場布局,強化生產組織,確保穩產高效,堅定不移完成迎峰度冬期間電煤增儲保供任務;化工、電力、裝備等單位要加強生產運行管理,最大限度提升創效能力,確保實現“開門穩”“開門紅”。要壓實責任,落實三級安全管控責任,加強薄弱環節、重點部位管控,加大監督檢查力度,堅決做到不安全不生產。要超前防范,確保大局穩定。要嚴肅紀律,確保清正廉潔。要以人為本,精準高效做好節日期間疫情防控,穩妥有序組織文體娛樂活動,開展駐外職工、困難職工走訪慰問,確保職工群眾度過安樂祥和的春節。

張寶才主持會議。要求各單位提高政治站位,敞開思路、暢所欲言、共謀發展,努力在認清2021年取得的重大成就中凝聚共識、保持定力,在聚力“七個示范”發展藍圖中找準方位、久久為功,在落實安全經營目標責任中精準施策、靶向發力,確保能源集團各項部署要求落實落地。

會上,李偉、張寶才分別與有關單位簽訂了2022年安全目標責任書、2022年經營目標責任書;岳寶德傳達了中央、全省經濟工作會議精神;張若祥傳達了2022年安全生產工作和經營考核政策要點。

會議期間,與會人員分成八個組全面深入系統地討論了2022年工作會議特別是黨委書記、董事長李偉講話精神。大家一致認為,這次會議緊湊高效、內容豐富、討論充分,收獲很大。是一個增信心、鼓干勁、提士氣的大會,彰顯了能源集團黨委把關定向、守正創新、擔當實干的堅強意志。大家一致表示把自身發展擺到能源集團大局中來謀劃、來推進、來落實,堅定把集團黨委要求轉化為生產經營的具體成效,確保各項目標任務按期完成,落實落地。

在聽取各小組匯報討論情況后,岳寶德要求各級組織逐級傳達會議精神,迅速掀起貫徹落實“新熱潮”。要加強形勢任務教育,迅速唱響團結齊心“主旋律”。要細化分解工作任務,迅速繪制重點工作“作戰圖”。要開展六比六爭活動,迅速提振干事創業“精氣神”,以優異成績向黨的二十大獻禮!

會議以視頻形式召開。山東能源集團外部董事、財務總監茹剛,外部董事丁海成,安全總監吳向前,總經理助理、副總師,機關部室(中心)負責人,各二級公司(直屬公司)負責人、分管安全生產、財務、技術負責人在主會場參加會議。

來源:山東能源微信公眾號

元月1日,新年第一天,棗礦集團在集團總部召開2022年安全工作會議,深入貫徹落實上級安全生產指示精神,全面總結2021年安全工作,系統分析安全生產形勢,安排部署2022年安全任務,動員礦區上下統一思想、群策群力,以背水一戰的心態和決心堅決抓好安全工作,打好安全翻身仗,奮力實現安全年,為攻堅突破、轉型發展提供堅強保障。

黨委書記、董事長侯宇剛主持會議并講話。

侯宇剛指出,棗礦集團2022年面臨艱巨復雜的改革發展任務,沒有一個安全的環境,一切都將被打亂。集團上下要迅速統一思想、凝聚共識,認清形勢、把握大局,破釜沉舟、背水一戰,全力以赴抓好安全。要從政治的高度,更加清醒認識抓好安全的極端重要性。今年將迎來黨的二十大和北京冬季奧運會,這是黨和國家政治生活中的大事,必須有安全穩定的環境。礦區上下要堅持“人民至上、生命至上”的安全發展理念,保持敬畏生命、敬畏法律的規矩意識,決不跨越安全紅線,決不觸碰法律高壓線。要從現實的維度,更加清醒認識抓好安全的極端必要性。充分認清安全監察工作呈現出的從嚴執法、頂格重罰新導向,從保生存的高度出發,轉變安全思路、提升安全境界,真正做到“掙安全錢、吃安全飯”。要從發展的深度,更加清醒認識抓好安全的極端緊迫性。深刻認識安全與發展之間的關系,把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切的位置,瞪起眼來、攥起拳頭、狠下心來抓安全,堅決實現安全年。

侯宇剛強調,高舉從嚴大旗,全覆蓋零容忍,以滾石上山的堅強意志全力實現安全生產。安全工作沒有容錯率,抓安全必須用盡全力、全神貫注,必須嚴字當頭、嚴上加嚴,一絲一毫也不能馬虎,一時一刻也不能松懈。一要嚴格責任落實。進一步健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任管理體系,壓緊壓實各層級的業務管理責任、主體責任、現場管理責任,領導干部要堅持“吾日三省吾身”,確保責任不懸空、監管真落地。二要嚴細考核問責。安全不存在嚴過頭,就怕失之于軟、失之于寬,要以“1號文”要求為起點,加大考核力度,做到聯職聯責、獎不心疼、罰不手軟。三是嚴肅作風紀律。各級安全管理人員要大力發揚“嚴真細實快”的工作作風,進一步增強紀律規矩意識,剛性執行落實制度措施,以求真務實的作風夯實安全基礎。

侯宇剛要求,突出以人為本,聚合力增動力,以如履薄冰的危機意識全力搭建長效機制。要堅持帶著感情抓安全,堅決摒棄“老好人”思想,切實以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的嚴管理來體現對企業的擔當、對職工的愛護。要堅持超前預控抓安全,抓實抓好雙重預防機制、樸素質量標準化建設,常態化落實生產礦長、安監處長、總工程師“三個月度例會”制度,統籌推進壓煤村莊搬遷、充填工藝應用和“安全高效掘進提升年”活動,以均衡穩定的生產秩序確保安全。要堅持強化培訓抓安全,要通過培訓引起職工思想上的共鳴、觸動職工的靈魂、提高職工的安全意識、增強職工的安全技能,真正讓職工體會到培訓的價值,切實把培訓做深做實,以過硬綜合素質保障安全生產。

侯宇剛最后對抓好春節、“兩會”特殊時期的安全管理和疫情防控工作進行了強調,要求集團上下全面增強抓好安全的責任感、使命感、緊迫感,領導干部以身作則、黨政工團齊抓共管、全員齊心上下聯動,推進高水平安全與高質量發展良性互動,為集團公司高質量改革轉型保駕護航,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨委副書記、總經理李文總結了棗礦集團2021年安全生產工作。他指出,剛剛過去的一年,礦區安全工作在曲折中前進、挫折中奮起,經驗和教訓同樣彌足珍貴。面對嚴峻復雜的內外部形勢,礦區上下深刻吸取事故教訓,全面反思問題不足,采取科學斷然措施,扭轉了被動局面,保持了安全發展平穩態勢,安全工作取得了全員安全意識明顯提升、安全責任體系逐步完善、隱患災害治理效能持續增強、安全管理基礎得以穩固、安全監管方式不斷改進、安全系統保障能力全面升級等成效。

李文提出了2022年安全工作總體要求、攻堅目標,安排了具體任務和舉措。他要求,扛起從嚴大旗,落實過硬舉措,全力實現2022年各項安全攻堅目標。面對新的發展形勢,各級各部門要牢固樹立“安全決定企業生死存亡”的思想,旗幟鮮明突出“從嚴治安”的安全管理主基調,統籌好發展與安全的關系,強化從嚴治安、倒逼層級安全責任落實到位,強化風險預控、狠抓重大災害治理,強化對標互促、加快安全生產標準化建設步伐,強化“兩優三減”落實、實現智能高效均衡生產,強化統籌施策、構建“大安全”管控格局,強化警示培訓、持續提升綜合能力,牢牢把握各項工作主導權,全面守住安全底線,夯實企業高質量發展的最大基礎。

會上,侯宇剛代表棗礦集團與柴里煤礦、付煤公司等單位簽訂了2022年安全環保目標責任書。

黨委委員、副總經理趙慶民解讀了棗礦集團安全“1號文”。

會議以視頻形式召開。集團領導劉國昌、王銘修、劉永安、孫彥良、張功厚,安全管理專業副總師、各部門(中心)負責人、本部各單位黨政負責人在集團總部主會場參加會議。各二級單位設立分會場,有關人員通過視頻參加會議。

來源:棗礦集團微信公眾號